Vous avez apporté un peu de fraicheur à votre CV avec une belle remise en forme pour 2014 et vous avez tout fait pour rendre votre document le plus attrayant possible. Vous avez même appliqué tous les conseils de recrutement à la lettre. Vous êtes maintenant en attente de «la» bonne occasion pour l’ envoyer à un employeur qui va être subjugué par votre prouesse.

Malheureusement, il y a plusieurs obstacles avant que cela puisse se produire. La plupart des employeurs passeront entre 5 à 7 secondes environ sur le premier aperçu de votre CV. A moins que vous soyez dans les premiers à poster votre candidature dans quel cas vous bénéficierez de 200 secondes de visibilité en moyenne (et oui 200 secondes c’est tout!).

Si vous parvenez à envoyer votre candidature dans les quelques premières minutes qui suivent la publication de l’offre de poste, il y a de forte chance que votre candidature soit consultée en ligne (68% des employeurs vont chercher votre profil Facebook, Linkedin et autres réseaux sociaux), vous devez donc vous assurer que la vidéo de votre  «after-party» ne soit pas postée sur YouTube!

De plus,  une faute d’orthographe et vous avez perdu votre seule chance.

Mais ce n’est pas tout – une fois que vous avez contourné toutes les embuches possibles, vous avez un nouveau challenge. Comment vous démarquez des autres candidats qui ont mis autant d’efforts que vous dans la présentation et le contenu de leur curriculum vitae?

La réponse est simple. Vous devez faire ce que la plupart de vos concurrents n’ont pas encore pensé: utiliser les nouvelles technologies et réaliser un CV interactif. Inutile de dire qu’un CV interactif (lorsqu’il est bien fait), se démarque facilement dans la course! Comparativement a un CV peu original et ennuyeux.

Pour commencer, un CV interactif vous permet de mettre en valeur votre personnalité. Vous devenez «plus humain» et de ce fait moins perçu comme un «demandeur lambda».

Deuxièmement, par le biais d’un CV interactif, vous pouvez montrer votre créativité, ce qui pourrait bien être le facteur décisif entre vous et la personne suivante. Mais avant de continuer sur les bénéfices, étudions d’abord ce que cela signifie de construire un CV interactif.

Qu’est ce qu’un CV interactif?

Cette question peut trouver meilleure réponse à l’aide d’un exemple. Pour vous donner une idée, consultez ici, le CV interactif de Robby Leonardi inspiré du jeu vidéo «Mario».

Un CV interactif, est un site web créé dans le seul but de mettre en valeur vos compétences, vos connaissances et vos capacités. Pensez-y comme votre vitrine en ligne où vous mettez vos meilleures marchandises en tête de gondole.

Les CV interactifs sont également connus comme les curriculum vitae multi-médias, qui comprennent de l’audio, du texte, de la vidéo, des liens et graphiques qui vous donnent l’opportunité de vous amusez un peu et de renforcer votre crédibilité.

Mais ne vous méprenez pas – votre CV ne doit pas être surchargé ou trop compliqué pour ne pas faire fuir l’employeur. Certains recruteurs ne sont peut être pas prêts pour une animation trop «flashi»… Mais si vous faites bien votre travail et faites preuve de créativité, vous pouvez réaliser un CV qui capte l’attention de votre interlocuteur, comme celui-ci.

Quels sont les bénéfices d’un CV interactif ?

1. Vous pouvez savoir s’il a été consulté

Avec la plupart des curriculum vitae en version papier, vous n’avez aucun moyen de savoir si votre document a été étudié. Si vous n’avez pas de retour de l’employeur en question, comment savez-vous s’il a pris connaissance de votre candidature?

Étant donné qu’un CV interactif est basé sur un site web, vous avez la possibilité de suivre le nombre de clics et les liens les plus populaires sur votre CV en utilisant des services de tracking tel que Click Meter ou encore bit.ly.

2. Vous pouvez mettre à jour votre CV instantanément

Avec un CV traditionnel, une fois que vous l’avez envoyé à l’employeur, vous ne serez pas en mesure de lui envoyer une version mise à jour si nécessaire.

Avec un CV interactif cependant, vous pouvez presque instantanément faire des changements et garder votre parcours professionnel mis à jour pour les chasseurs de têtes.

3. Vous pouvez prendre des décisions en fonction du nombre de clics

Si par exemple, vous avez mis un lien vidéo Youtube sur votre CV et que vous remarquez que le taux de clics sur le lien vidéo est élevé, alors vous pouvez mettre cet élément en avant et le placer à un endroit stratégique sur votre CV. Bien entendu, assurez-vous de mettre à jour votre vidéo régulièrement.

4. Vous prouvez que vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies

Prouvez vos compétences sur la toile peut jouer en votre faveur, en particulier pour les recruteurs à la recherche d’une main d’œuvre dynamique et familiarisée avec les nouvelles technologies. Si vous êtes un web designer à la recherche d’un emploi par exemple, un CV interactif peut renforcer votre crédibilité et vous donner un avantage sur la concurrence.

Les bas-côtés

Comme chaque chose dans la vie, un CV interactif présentent des avantages mais aussi des inconvénients. Comme mentionné précédemment, certains recruteurs peuvent être dérouté par le coté interactif … Ce pourquoi il vous faut être modéré.

Un autre phénomène qui pourrait subvenir est la mise à l’écart. Étant sur un format différent, lorsque les employeurs vont être amenés à comparer les CV sélectionnés pour le deuxièmement «round», il se pourrait qu’il oublie de consulter le vôtre ou tout simplement qu’il renonce à sa lecture.

Comment créer un CV interactif?

Maintenant que vous êtes convaincu de l’utilité d’un CV interactif et prêt à vous mettre au travail, il vous faut les bonnes ressources. Pour les gens qui non pas de compétences spécifiques en code HTML, certains services en ligne existent.

La liste est longue, difficile donc de tous les citer, mais certaines plateforme web telles que; EWC Presenter ou Prezi vous permettent de créer votre CV interactif très facilement et gratuitement.

Voici un exemple de CV en ligne (non animé) realisé par Aurelia Devilliers à l’aide de l’outil EWC Presenter. (Applicaton en ligne relativement intuitive permettant de créer tous types de contenu interactif et visuel). Ce dernier n’est pas animé mais vous avez la possibilité d’ajouter différents effets d’animation.

A votre tour de jouer! N’hésitez pas à partager votre expérience ci-dessous.

Article rédigé en Guest post par Nogoodbye